Xây dựng nhân hiệu là yếu tố quyết định đến thành công , tầm ảnh hưởng của một kiến trúc sư trẻ nói chung và một nhà thiết kế nội thất văn phòng nói riêng.
1 kiến trúc sư giỏi và có tầm nhìn là một người biết bản thân mình là ai và xác định mục tiêu mình sẽ trở thành như thế nào. Đó là điều kiện tiên quyết nếu muốn thành công, cho dù bạn là một nhà thiết kế nội thất văn phòng, một nhà thiết kế công trình kiến trúc hay người giám sát công trình. Vậy xây dựng nhân hiệu là gì và kiến trúc sư nói riêng, hay nhà thiết kế nội thất văn phòng nói chung cần phải làm gì để xây dựng nhân hiệu. Trong bài chia sẻ này, AFADesign xin nói về cách xây dựng nhân hiệu đối với nhà thiết kế nội thất văn phòng trong thời điểm hiện nay.
Nhân hiệu đối với nhà thiết kế nội thất văn phòng là gì?
Đối với một nhà thiết kế nội thất văn phòng, nhân hiệu chính là giá trị của anh ấy nhờ vào những gì mà bản thân anh ấy có. Bao gồm học vấn, những thành tích mà anh ấy đã có, những giải thưởng về kiến trúc mà anh ấy đã đạt được, những dự án thiết kế nội thất văn phòng mà anh ấy đã từng làm. Những giá trị này phải là nổi bật và giúp anh ấy phân biệt bản thân với những người trong ngành kiến trúc.
Tầm quan trọng của việc xây dựng nhân hiệu đối với kiến trúc sư trẻ
Xây dựng nhân hiệu không chỉ là một cách khẳng định bản thân, vị thế trong ngành mà còn giúp cho bản thân nhà thiết kế nội thất văn phòng có thể ứng biến trước những khó khăn cũng như thử thách trong ngành, nhất là đối với những người mới vào ngành. Họ đã định hình được mình là ai, mình sẽ trở thành ai thì sẽ luôn thực hiện những hành động để đạt được mục tiêu ấy. Xây dựng nhân hiệu cũng giúp kiến trúc sư trẻ "kiếm được tiền". Khi có những điểm nổi bật, khác biệt thì sẽ giúp những khách hàng đến với anh ta có ấn tượng hơn và có thể quay lại trong những lần sau hoặc là trung gian giúp anh ta tìm được những dự án.
Làm thế nào để nhà thiết kế nội thất văn phòng xây dựng được nhân hiệu?
Để một kiến trúc sư trẻ có thể bắt đầu xây dựng nhân hiệu, anh ta cần xác định được bản thân mình đang ở đâu, có những điểm khác biệt, nổi bật, giá trị gì có thể tận dụng để phát triển bản thân trong ngành kiến trúc sư nói chung hay thiết kế nội thất văn phòng nói riêng. Điểm nổi bật, giá trị, phong cách, chữ tín là những điểm mà anh ta phải xây dựng và xác định ngay từ ban đầu. Bên cạnh đó, cần tăng cường và tích cực trong việc chia sẻ những giá trị mà anh ta có, ví như tầm nhìn, đánh giá hoặc những sản phẩm của anh ta. Không chỉ xây dựng nhân hiệu trong lòng khách hàng mà anh ta cần xây dựng nhân hiệu trong chính cộng đồng của anh ta, những người cùng ngành.
Một vài chia sẻ cùng anh em trong nghề, hy vọng rằng những chú mới ra trường sẽ có được hướng đi đúng đắn. Quan trọng là biết mình đang là ai và sẽ trở thành người như thế nào? Một kiến trúc sư có ảnh hưởng, có kĩ năng, tầm nhìn hay như thế nào, là ở chính suy nghĩa và hành động của các bạn trong hiện tại. Chúc các bạn thành công!
